目前，公司首届2011级汽车检测与维修技术专业员工全部通过由渭南市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心的考核，获得汽车维修工（三级）职业资格，达到汽车高级维修工水平，一次性通过率百分之一百。为员工今后谋职和发展奠定了良好基础。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

员工考证一次性通过率达到百分之百，这与公司汽车检测与维修技术专业人才培养方案紧扣职业资格标准，授课内容结合企业实际需求，授课过程坚持理实一体化教学模式，强化员工实习实训技能培养的教学理念密不可分，也是公司实行专业改革成果的最好体现。

目前，公司2011级汽车检测与维修技术专业员工已全部进入带薪实习阶段，多家用人单位表示愿意接收公司汽修专业毕业生。毕业生就业呈现出供不应求的良好局面，专业发展前景一片看好。

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