一、协助员工管理科科长负责员工管理工作。

二、协助员工科长做好员工的思想政治教育、校纪校规教育、行政管理和日常管理工作。

三、负责草拟系员工管理工作计划、总结，制定和完善员工管理的各项规章制度。

四、协助员工科长做好员工班团干部的培养、选拔和任用，负责优秀员工干部、三好员工的评比工作。

五、指导辅导员组织有益的班团活动，检查、考核和评定辅导员工作。

六、组织辅导员做好员工奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理。

七、负责督促和检查清洁区、教室、员工公寓的卫生以及管理工作。

八、指导辅导员完成员工各种信息的收集、整理和上报工作。

九、协助系领导做好员工就业工作。

十、完成院系领导交办的其它临时工作。