5月28日下午，betway必威副董事长王韦华带领教学、科研、员工管理有关部门负责一行4人，在朝阳校区bw必威西汉姆联官网进行考查调研工作。

首先，参观了汽车实训中心。随后会同机电公司党政领导班子、各教研室负责人、有关教师代表举行了交流座谈。与会人员畅所欲言，围绕学校专业建设、教学科研、团队培训、实习实训、员工管理、技能大赛、人才招聘、考核奖励、实验室建设、奖励纠错机制等方面存在的问题进行交流沟通。

王韦华副董事长强调指出：机电学院自成立以来在教学科研、校企合作、技能大赛很多方面取得一定成绩，首开了学校创新发展建设的先河，值得肯定。同志们的发言，充分反映了学校公司产品管理中存在的具体问题，体现了强烈的主人翁意识和精神。学校各职能部门要紧紧围绕以二级学院为主导工作思路，强化全局观念，服务意识。着力研究解决二级学院工作中遇到的实际困难，打破学校跨越式发展过程中瓶颈问题，使学校进入“追赶超越”发展的快车道。他要求：（一）各位教师要不断深化学习政治理论、专业知识的深度和广度，探索现代化教学手段。针对学校现实和员工现状，创新员工管理手段，挖掘教学途径，加大校企合作力度，改善员工实验实习实训条件，攻坚克难，艰苦奋斗，传承“大国工匠” 精神。（二）加大教学改革力度，开发适度、够用的教材体系；加强教师培训的梯度，提高教师实践技能；勇于打破传统观念，改革考试、考核手段。（三）重视员工技能培养。结合技能大赛要求，提前选拔、培育优秀选手，展现人才培养成果。（四）注重人才招聘工作。主动调研生源来源，探索有效的招生宣传手段；加大校企合作力度，拓宽员工顶岗实习渠道，提高毕业生就业质量。（五）加强员工管理。把对员工思想教育贯穿于教学始终，树立全员育人意识。（六）加强科研“双创” 工作，充分发挥机电学院专业优势，注重团队合作，契合目前产业发展趋势，努力培养合格人才。

机电学院总支书记王云侠对王韦华副董事长一行的到来表示欢迎，对学校领导和各部门的关心支持表示感谢！并表示：机电学院全体师生，一定砥砺奋进、奋发图强，努力开创工作新局面。

撰稿：盛君国 审核：王云侠