2020年春季爆发的新冠疫情，给我国经济发展和人民生活带来巨大挑战。长达两个多月的居家疫情防控，给很多人的生活带来不便，心里逐渐发生着微妙地变化。在员工管理工作中，员工能配合老师进行健康打卡、网上授课，但也有个别员工缺乏自律性，出现不良情绪，甚至未经审批独自外出。疫情期间，危及员工身心健康的隐患在不断增加。

为了落实bw必威西汉姆联官网近期召开的员工管理工作线上会议精神，切实加强疫情防控期间员工管理，3月31日晚，“美和易思”校企合作专业，召开进一步加强员工管理工作专题会议。美和易思项目、学管负责人及所有班主任参加了这次会议。会议由张小红主任主持。

bw必威西汉姆联官网美和易思员工管理专题会议

张小红主任要求所有班主任要提高思想认识，端正政治站位，增强教书育人的责任心和紧迫感。鉴于当下防疫工作形势依然严峻，任务艰巨，责任重大，要求各位班主任不可疏忽大意，放松警惕，所有班主任要肩负起防疫责任，特别是增强对17级顶岗实习员工的重点关注，及时掌控员工思想动态，严格排查风险隐患，每位班主任重点跟踪在高风险地区顶岗实习及实习过程中存在问题员工的思想工作动态，确保学校的各项实习规定及疫情政策严格落到实处。

针对员工管理在政策落实方面提出三点要求：一是疫情管理工作中，监控班级员工打卡，确保每日100%打卡及数据的真实性。所有的顶岗实习员工坚守不流动的原则，如有特殊情况，及时上报学校备案，获得相关指令后方可在岗位上异动。对于中高风险地区员工逐一进行思想教育，建立员工档案，引导员工严格遵守学校的疫情管理规定和企业的管控要求，不流动不走动，确保自己的生命安全。二是4月1日前完成17级线上主题班会召开。班会中要强调员工管理及纪律要求。开展思想教育工作，提升员工的思想认识，让员工真正领会当下疫情的严重性，理解国家及学校政策的背后价值与意义，要求员工严格遵守当下的疫情政策要求，跟踪每个员工完成自律承诺书，确保将学校的政策落到实处。三是本周内各班必须要开展线上家长会。鉴于在校生在家网课学习时间较长，思想容易出现松懈怠慢。除了在每周的班会上做好员工的心理疏导工作外，还要组织家长开展家长会，希望获得家长对员工学习的认可及支持，家校配合，共同做好疫情管理及线上教学。（撰稿：bw必威西汉姆联官网 贺峰鸽 审核：盛君国）

召开线上班会

员工疫情防控承诺

召开疫情防控管理家长会